Медики и руководители высшего звена считают себя самыми ценными кадрами

Служба исследований компании HeadHunter (http://dv.hh.ru)  провела исследование и выяснила, что ценными кадрами считают себя 81% опрошенных сотрудников компаний Дальнего Востока! При этом лишь 3% не видят в себе настоящих профессионалов. Чаще всего уверены в своей значимости работники сферы «Медицина/Фармацевтика» (98%), представители «Высшего менеджмента» (93%) и «Автомобильного бизнеса» (93%). А вот айтишники (3%) и студенты (9%) чаще остальных сомневаются в этом. Чем выше уровень позиции, тем чаще работники видят в себе профессиональную ценность.

Более половины респондентов (58%), считающих себя ценными кадрами, отметили, что обладают редкими знаниями и навыками, треть уверены в своей незаменимости на текущем рабочем месте (30%), а 16% находят подтверждение своему профессионализму в том, как за них борются работодатели.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 14-21 мая 2012 года среди 508 работников компаний Дальнего Востока.

О HeadHunter

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 183 000 актуальных вакансий и 7 700 000 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 207 000 человек. Также HeadHunter владеет сайтомCareer.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.